• Webdien.com - Cầu nối dân điện


    1. [HOT] - Webdien đang tuyển các vị trí quản lý cao cấp

      ntech.com.vn

  • Kết quả 1 đến 5 của 5
    1. #1
      Tham gia
      11-09-2011
      Bài viết
      80
      Cảm ơn
      42
      Được cảm ơn 42 lần, trong 28 bài

      Mặc định Nhân tài như lá mùa thu.

      NHÂN TÀI NHƯ LÁ MÙA THU!
      Trong một phóng sự sáng nay trên VTV1 về giáo dục Việt Nam, có đoạn thế này:
      “ Tính từ kỳ thi hương đầu tiên vào năm 1075 dưới triều Lý, đến kỳ thi hương cuối cùng vào năm 1919 dưới triều Nguyễn, tổng số có…tiến sĩ (không nhớ rõ lắm). Cũng tính khoảng 36 năm trở lại đây, chúng ta có 16000 Giáo sư, Phó giáo sư, Tiến sĩ…đúng là Nhân tài như lá mùa thu….” ( Ý là rất nhiều người được phong học hàm, học vị trong 36 năm so với hàng trăm năm ngày xưa).
      Cũng trong Bình Ngô Đại Cáo, Nguyễn Trãi có viết:

      “ Lại ngặt vì:
      Tuần Kiệt như sao buổi sáng
      Nhân tài như lá mùa thu”

      Vậy, câu nói “ Nhân tài như lá mùa thu” là chỉ nhiều nhân tài hay ít nhân tài đây? Chẳng lẽ BTV nhà đài lại sơ suất như thế? Hay câu này có nhiều nghĩa?
      Đành nhờ những người am hiểu cho đôi lời giải thích vậy!

      --------------------------------------------------------------------------------
      Xem bài viết cùng chuyên mục:


    2. #2
      Tham gia
      19-04-2012
      Địa chỉ
      Trường Sa
      Bài viết
      1,400
      Cảm ơn
      134
      Được cảm ơn 861 lần, trong 652 bài

      Mặc định Ðề: Nhân tài như lá mùa thu.

      Cái này khả năng là nhà đài mắc lỗi, chắc cũng vì lắm nhân tài quá nên sơ suất. Còn anh em ta thì cứ hiểu bây giờ nhân tài nhiều vô kể nhưng rụng và héo hết(như lá mùa thu í).
      Không được phép đánh đổi chủ quyền biển-đảo lấy hòa bình!

    3. Những thành viên đã cảm ơn yakhont vì bài viết hữu ích:


    4. #3
      Tham gia
      30-05-2008
      Địa chỉ
      Cung trăng
      Bài viết
      2,497
      Cảm ơn
      1,184
      Được cảm ơn 3,901 lần, trong 1,468 bài

      Mặc định Ðề: Nhân tài như lá mùa thu.

      Nhà đài không mắc lỗi đâu. Ý họ muốn nói nhân tài nhiều nhưng héo rụng cũng rất nhiều như lá rụng mùa thu vậy... hehe,

      Nhớ lại trong truyện xì trum, viết các chú tí rất háo danh, nên Tí Vua mới nghĩ ra cách ban huy chương để dụ các tí làm việc.

      Cuối cùng ai cũng có huy chương, cho nên cái huy chương trở nên không còn hấp dẫn nữa. Và mọi người không thèm làm việc nữa.

      PS, chỉ có điều, nhà đài nói như vậy là ngược lại với ý tưởng của cụ Nguyễn. Không biết sao chẳng ai lôi cô giáo của nhà đài ra chửi như trường hợp canh gà Thọ Xương nhỉ???

    5. The Following 2 Users Say Thank You to quocthai For This Useful Post:


    6. #4
      Tham gia
      29-12-2011
      Bài viết
      1,044
      Cảm ơn
      396
      Được cảm ơn 566 lần, trong 398 bài

      Mặc định Ðề: Nhân tài như lá mùa thu.

      Trích dẫn Gửi bởi truong sa Xem bài viết
      NHÂN TÀI NHƯ LÁ MÙA THU!
      Trong một phóng sự sáng nay trên VTV1 về giáo dục Việt Nam, có đoạn thế này:
      “ Tính từ kỳ thi hương đầu tiên vào năm 1075 dưới triều Lý, đến kỳ thi hương cuối cùng vào năm 1919 dưới triều Nguyễn, tổng số có…tiến sĩ (không nhớ rõ lắm). Cũng tính khoảng 36 năm trở lại đây, chúng ta có 16000 Giáo sư, Phó giáo sư, Tiến sĩ…đúng là Nhân tài như lá mùa thu….” ( Ý là rất nhiều người được phong học hàm, học vị trong 36 năm so với hàng trăm năm ngày xưa).
      Cũng trong Bình Ngô Đại Cáo, Nguyễn Trãi có viết:

      “ Lại ngặt vì:
      Tuần Kiệt như sao buổi sáng
      Nhân tài như lá mùa thu”

      Vậy, câu nói “ Nhân tài như lá mùa thu” là chỉ nhiều nhân tài hay ít nhân tài đây? Chẳng lẽ BTV nhà đài lại sơ suất như thế? Hay câu này có nhiều nghĩa?
      Đành nhờ những người am hiểu cho đôi lời giải thích vậy!
      Em dự nhà đài đang nói " lượng nhiều nhưng không chất " Chửi xéo thì không phải, nhưng đang xoáy cũng nên.
      Hiện trạng ở ta:
      - Bé thì học vì gia đình, học cho bố mẹ là chính.
      - Lớn thì học để cho oai, ra vẻ ta đây trí thức, dễ thăng tiến trong công việc rất ít người quan tâm đến kiến thức. Có danh mà không có thực.

    7. Những thành viên đã cảm ơn 2012 vì bài viết hữu ích:


    8. #5
      Tham gia
      21-06-2009
      Bài viết
      310
      Cảm ơn
      110
      Được cảm ơn 262 lần, trong 124 bài

      Mặc định Ðề: Nhân tài như lá mùa thu.

      Trích dẫn Gửi bởi 2012 Xem bài viết
      Em dự nhà đài đang nói " lượng nhiều nhưng không chất " Chửi xéo thì không phải, nhưng đang xoáy cũng nên.
      Hiện trạng ở ta:
      - Bé thì học vì gia đình, học cho bố mẹ là chính.
      - Lớn thì học để cho oai, ra vẻ ta đây trí thức, dễ thăng tiến trong công việc rất ít người quan tâm đến kiến thức. Có danh mà không có thực.
      Còn phải xem cách giáo dục của gia đình và nhà trường nữa bác ạ.

      Về nhận thức học để làm j lúc bé ???
      Từ bé, chưa bao h bố em bảo học là để sau này đỡ khổ, để có việc làm tốt cả. Bố em bảo học là để biết suy nghĩ ! Thầy giáo toán của em cũng nói sau này làm j có chuyện phải vẽ hình, biến đổi công thức chứng minh ... như mấy bài kiểm tra, nhưng cái mà nó đam lại là cách tư duy logic để giải quyết vấn đề.

      Về việc học cái j lúc lớn ???
      Cái này tiếc là cái chương trình đào tạo nó thế. Người trong cuộc khi soạn chương trình, bị cái tư duy chủ quan ( nặng về nghiên cứu ) chi phối, nên ko thấu dc cái hay dở của nó. Còn doanh nghiệp, là người cần chất lượng ( nặng về hiệu quả thực hành) thì lại ko dc tham gia vào chương trình giảng dạy

    9. The Following 2 Users Say Thank You to aladanh2000 For This Useful Post:


    Trả lời với tài khoản Facebook

    Văn Võ Trạng Nguyên
    Hắc Hiệp Đại Chiến Thánh Bài 2
    Đặc Cảnh Diệt Ma
    Khử Ma Đạo Trưởng
    Cương Thi Diệt Tà
    Sự Hình Thành Của Đế Chế Mông Cổ
    NHỮNG KHOẢNH KHẮC ĐÁNG NHỚ CỦA GIẢI GOLF PHÚ MỸ HƯNG 2016